Executive coaching jest rodzajem coachingu, który koncentruje się na pracy z tzw. executives czyli kadrą zarządzającą: kierownikami oraz managerami.
Proces polega na zaufanej współpracy menedżera i coacha, na polu wyznaczania i osiągania zarówno celów osobistych jaki i zawodowych, wzbogacony o elementy codziennego zarządzania operacyjnego. Zasadniczym zadaniem procesu jest takie wsparcie osoby, aby było to zgodne z jej potrzebami, oczekiwaniami oraz aby osiągnęła uzgodnione, a często wspólnie wypracowane z coach’em oczekiwane cele.